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        策法上海勞動糾紛律師專業委員會多年來致力于維護廣大勞動群體勞動權利，確保當事人基本權利得以充分實現。委員會分別在勞動合同、勞動關系、勞動法咨詢、集體合同、工傷鑒定、工傷賠償、工作賠償等方面為眾多勞動群體提供高效優質的法律服務，保障其工作權利最大化以及權利訴求得以實現。近年來，委員會律師代理了數千起勞動工傷案件，我所律師以專業的法律知識以及嫻熟的辦案技巧回應了當事人的訴求并為當事人爭取了充分賠償...

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        近期，靜安區一家公司因為勞動糾紛引發了多名員工的集體維權，該事件在社會上引起廣泛關注。本文將探討該事件的法律責任及解決方案，并結合相關法... [查看詳細]

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        現在社會工作競爭越來越激烈，很多企業因種種原因，會出現給員工調崗、降薪情況。大部分員工，害怕不同意企業的調動，會被辭退丟掉工作，往往就默... [查看詳細]

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        隨著用人單位對員工的關愛和團隊建設的重視，組織各類活動已成為常見做法。然而，職工在參加單位組織的活動中發生意外事故受傷的情況時有發生。在... [查看詳細]

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        加班工資是指勞動者在法定工作時間之外，為完成工作任務而延長工作時間所應獲得的工資報酬。對于加班工資的計算，根據《勞動合同法》第四十四條和... [查看詳細]

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        上海勞動糾紛律師來講講未簽訂勞動合同

        在中國，勞動法規定了勞動者與用人單位的基本權利和義務，其中，簽訂勞動合同是保障勞動者權益的重要措施之一。然而，實際上仍有一些用人單位未與... [查看詳細]

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        勞動關系糾紛在職場中時有發生，給雇主和雇員都帶來了諸多麻煩和不確定性。為了維護勞動關系的平衡和穩定，各國采取了不同的法律解決途徑。本文上... [查看詳細]

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        高管人員請求支付未訂立勞動合同工資的

        勞動關系的存在離不開勞動合同的訂立，勞動合同是雙方協商一致的結果，是勞動者享有勞動報酬、工作保障等權益的保障，也是用人單位要求勞動者履行... [查看詳細]

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        上海工傷律師事務所來講講被鑒定為十級

        工傷保險制度是保護勞動者權益的重要保障之一，而在工傷認定中，被鑒定為十級工傷具有特殊性和重要性。上海作為中國的經濟中心，其法律實踐在工傷... [查看詳細]

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        上海著名勞動律師為您解答確認勞動關系

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        上海律師咨詢告訴您勞動者主張未休年休

        隨著勞動力市場的不斷發展，休假問題也越來越受到關注。年休假作為勞動者休息、調整身心狀態、保障身體健康的重要措施，其合理安排和充分利用對于... [查看詳細]

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        當事人撤訴后再次直接提起訴訟的如何處
        確認勞動關系爭議的申請仲裁時效應如何
        用人單位辦理檔案及社保關系轉移手續糾
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        上海著名勞動律師為您講解勞動案件中違

        保密協議在勞動關系中起著重要的作用，旨在保護雇主的商業秘密和敏感信息。然而，當保密協議的內容涉及違反法律法規、侵害勞動者權益時，可能引發... [查看詳細]

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        閔行勞動糾紛律師

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        墊付社會保險費糾紛是否應當受理如何處

        社會保險制度是保障公民權益、維護社會穩定的重要組成部分，而墊付社會保險費糾紛則成為近年來備受關注的焦點問題。在上海這樣一個經濟發達的城市... [查看詳細]

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        勞動者主張加班事實存在應如何審查證據

        加班問題一直是勞動法領域中的熱點話題，很多勞動者主張其加班事實存在卻未得到合理的加班費用補償，因此如何審查加班證據成為了該問題解決的關鍵... [查看詳細]

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        用人單位解除勞動合同是否還需支付傷殘

        一次性傷殘就業補助金是為了保障工傷職工在勞動能力受到損害后，能夠得到適當的經濟補償和幫助，重新融入社會和就業市場。在上海地區，一次性傷殘... [查看詳細]

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        與用人單位發生勞動糾紛是否可以直接訴
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        上海著名勞動律師為您講解出國勞務人員

        出國勞務人員糾紛是在全球化時代中不可忽視的問題。為了保護出國勞務人員的權益并解決糾紛，上海的法律體系提供了多種法律途徑和保護措施。本文上... [查看詳細]

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        能夠解決勞動爭議的法律途徑有哪些？上
        勞動糾紛和勞動合同糾紛有哪些區別？上
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